利用規約
制定日: 2026年1月16日
本規約は、j.union株式会社(以下「当社」)が提供する「労働組合組織診断システム」(以下「本サービス」)の 利用条件を定めるものです。利用者(以下「利用者」)は、本規約に同意の上で本サービスを利用します。
第1条(適用)
本規約は、本サービスの提供条件および当社と利用者の間の権利義務関係を定め、利用者と当社に適用されます。 当社が別途定める各種ルール・ガイドライン等は本規約の一部を構成します。
第2条(利用登録)
本サービスは招待を受けた利用者のみが利用できます。利用者は、当社所定の方法で必要情報を登録し、当社が承認した 場合に利用登録が完了します。
第3条(アカウント管理)
利用者は自己の責任においてアカウント情報を管理します。第三者による不正利用により利用者または当社に生じた損害に ついて、当社は故意または重過失がある場合を除き責任を負いません。
第4条(利用目的・入力情報)
本サービスは、組織診断のためのアンケート回答および診断レポートの生成を目的としています。利用者は正確な情報を 入力し、第三者の権利を侵害しないよう配慮するものとします。
第5条(禁止事項)
利用者は以下の行為を行ってはなりません。
- 法令または公序良俗に違反する行為
- 当社または第三者の権利を侵害する行為
- 本サービスの運営を妨害する行為
- 不正アクセス、リバースエンジニアリング等の行為
- 第三者になりすます行為
第6条(知的財産権)
本サービスに関する著作権、商標権その他の知的財産権は当社または正当な権利者に帰属します。 利用者は本サービスの提供に必要な範囲でのみ本サービスを利用できます。
第7条(データの取扱い)
本サービスに入力されたデータの取扱いは、当社のプライバシーポリシー及び、情報セキュリティ方針に従います。利用者は本規約に同意することで、当該方針にも同意したものとみなされます。
第8条(サービス提供の停止等)
当社は、システム保守、障害対応、その他必要があると判断した場合、事前の通知なく本サービスの提供を停止または 中断できるものとします。
第9条(免責)
本サービスは診断結果の参考情報を提供するものであり、特定の成果や効果を保証するものではありません。 当社は、利用者に生じた損害について、当社に故意または重過失がある場合を除き責任を負いません。
第10条(規約の変更)
当社は必要に応じて本規約を変更できます。変更後の規約は本サービス上での掲示または当社が適切と判断する方法で 告知した時点から効力を生じます。
第11条(準拠法・管轄)
本規約は日本法に準拠し、本サービスに関する紛争は当社本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。
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